В связи с публикацией в журнале Forbes рейтинга зарплат с участием в нем Президента — Председателя Правления Банка Москвы М. В. Кузовлева Банк считает необходимым разъяснить следующее:
информация о размере компенсации, получаемой в Банке Москвы Михаилом Кузовлевым, не соответствует действительности. Пресс-служба Банка при подготовке данной публикации, основываясь на принципах максимальной открытости, провела встречу Михаила Кузовлева и журналиста Forbes Елены Березанской, на которой Президент — Председатель Правления Банка Москвы объяснил принципы формирования своего трудового договора.
Информация, полученная в рамках встречи, была проигнорирована сотрудниками Forbes, при этом за основу формирования рейтинга взято мнение экспертов рынка. Никто из представителей HR-агентств, участвующих в формировании рейтинга, к найму на работу в Банк Москвы Михаила Кузовлева и подписанию его трудового контракта отношения не имел.
В настоящее время Банк Москвы существенно меняет подход к формированию системы оплаты труда сотрудников, исходя из лучших корпоративных практик.
Оплата труда работников Банка осуществляется только в соответствии с трудовыми договорами и действующими нормативными документами. Утверждение новой системы мотивации в Банке Москвы планируется в 2012 году. Она предполагает уточнение структуры дохода работников Банка таким образом, чтобы значительная часть дохода напрямую зависела от результатов деятельности. В настоящее время в Банке действует «Временное положение о премировании работников Банка Москвы». Также, с III квартала 2011 года отменены дополнительные выплаты Членам Правления Банка за работу в Правлении.
Условия оплаты труда Президента — Председателя Правления Банка Москвы утверждаются Председателем Совета директоров Банка Москвы.
Источник:
АКБ "Банк Москвы" (ОАО)
архив ]
24.11.11
